- 負責完成轄區(qū)相關(guān)設(shè)備的點巡檢、維修維護及其它運行保障工作；
- 負責完成轄區(qū)相關(guān)設(shè)備的故障分析和預(yù)防工作；
- 提出轄區(qū)生產(chǎn)線運行過程中的技術(shù)改進建議并提報經(jīng)理；完成相關(guān)設(shè)備技術(shù)改進工作；
- 對機械技工日常維修工作中遇到的技術(shù)難題進行指導(dǎo)；
- 參與轄區(qū)新建項目的方案論證、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、竣工驗收等相關(guān)工作；
- 協(xié)助專業(yè)經(jīng)理編制設(shè)備應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置措施并驗證方案的有效性；
- 負責統(tǒng)計分析轄區(qū)內(nèi)機械類備品備件的庫存及使用情況等，并根據(jù)分析結(jié)果提出請購計劃；
- 負責編制并完善轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)并培訓(xùn)現(xiàn)場操作人員；
- 成完上級交辦的其他工作。

- 具備三年以上化工機械設(shè)備維護管理經(jīng)驗，具備化工設(shè)備工程安裝、驗收、維修、維護相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉化工行業(yè)的各種規(guī)范、標準及生產(chǎn)流程；年齡：28-35歲；
- 對自動化輸送設(shè)備、液料輸送、包裝類相關(guān)設(shè)備有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 有化工項目建設(shè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 有進口設(shè)備維護經(jīng)驗，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻；
- 能夠熟練運用AutoCad等制圖軟件；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前19500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：北京地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和目標，制定企業(yè)長期品牌發(fā)展規(guī)劃及具體品牌發(fā)展計劃，促進公司品牌戰(zhàn)略目標實現(xiàn)；
- 準確把握公司的品牌定位，全面負責公司品牌體系塑造及運作，建立和發(fā)展公司的品牌文化和品牌核心價值體系；
- 及時掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息，完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰，協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作，持續(xù)提升公司品牌影響力；
- 主導(dǎo)公司涉及產(chǎn)品品牌、公共形象、企業(yè)文化、公共形象等在內(nèi)的各種內(nèi)外設(shè)計文案、媒體素材、活動計劃等的編制和組織實施，完成品牌管理體系的建立和完善；
- 負責公司品牌對外推廣所涉及到的媒體管理、宣傳平臺建設(shè)等核心事項，并做好公司品牌危機管理的各種預(yù)案和解決方案；

- 碩士研究生（雙證）及以上學(xué)歷，本科須為統(tǒng)招學(xué)歷，市場營銷學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等專業(yè)優(yōu)先；
- 具有大型品牌廣告/設(shè)計公司（4A）任職品牌總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗，或大型企業(yè)品牌管理工作經(jīng)驗，充分掌握企業(yè)品牌運營所涉及到的各種認知和策略；
- 跟各類核心媒體單位或有良好的溝通和合作關(guān)系，能夠及時掌握公司品牌市場推廣信息，并得到有效保護和支持；
- 具備敏銳的品牌意識和分析能力，善于激發(fā)團隊合作意識和積極性，擁有足夠的大局觀和服務(wù)意識；
- 能承受較強的工作壓力，工作積極主動，有良好的團隊意識和溝通技巧。

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪：稅前95000-105000元左右；
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持營運部的工作；
- 負責制定營運部各項業(yè)務(wù)指標，并促成指標達成；
- 負責客戶服務(wù)及客戶咨詢工作，持續(xù)提升客戶滿意度；
- 負責組織客戶訂單的日常審核，協(xié)調(diào)配送車輛能夠滿足訂單要求；
- 組織公司產(chǎn)品物流配送工作，安排日常配送計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理訂貨發(fā)貨過程中的特殊事宜；
（1）負責自有運輸車輛配送業(yè)務(wù)，合理調(diào)度車輛、安排***運輸路線，提高運輸效率；
（2）合理安排第三方物流承運商日常配送計劃，均衡各承運商之間的利益，監(jiān)控配送執(zhí)行情況。
- 監(jiān)督客戶貨款的收繳、對帳與發(fā)票郵寄工作；
- 與銷售、市場、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作，整體提升客戶服務(wù)水平；
- 負責部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)。

- 具有制造型企業(yè)工作背景，三年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗；年齡：32-40歲；碩士研究生（雙證）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 豐富的市場及客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物流配送管理工作；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力；

1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
8、 本職位月薪：稅前95000-105000元左右；
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負責省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務(wù)；
- 負責區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負責省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務(wù)；
- 負責區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負責省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務(wù)；
- 負責區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負責省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務(wù)；
- 負責區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負責省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務(wù)；
- 負責區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負責省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務(wù)；
- 負責區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com

- 負責省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務(wù)；
- 負責區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前40000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com