- 負(fù)責(zé)SAP設(shè)備管理模塊的深化應(yīng)用及維護(hù)，并對(duì)模塊的持續(xù)優(yōu)化提出合理化建議；
- 負(fù)責(zé)編寫(xiě)部門(mén)各項(xiàng)管理制度并組織討論和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料和檔案的收集、歸類(lèi)、整理及存檔工作；并對(duì)技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障；
- 負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)點(diǎn)巡檢表的收發(fā)、存檔以及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)和分析工作，并形成分析報(bào)告；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合公司各體系認(rèn)證工作中機(jī)電設(shè)備部的相關(guān)工作；
- 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備備品備件主數(shù)據(jù)的優(yōu)化，物料描述標(biāo)準(zhǔn)化的制定、申報(bào)申領(lǐng)及出庫(kù)工作；
- 負(fù)責(zé)部門(mén)工程備件、維修備件現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作；
- 負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備、測(cè)量設(shè)備、儀器儀表及安全用具的管理工作，包括維護(hù)臺(tái)賬、報(bào)檢、送檢及報(bào)告管理等；
- 負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備的外協(xié)服務(wù)聯(lián)絡(luò)及流程的提交工作；
- 收集整合部門(mén)培訓(xùn)需求和計(jì)劃，擬定部門(mén)總體培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)總監(jiān)并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況；
- 負(fù)責(zé)部門(mén)工器具、辦公用品、勞保用品及公用資產(chǎn)的管理工作，包括歸類(lèi)、整理、標(biāo)識(shí)、領(lǐng)用、發(fā)放及記錄等工作；
- 負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)區(qū)域的5S及目視化管理工作；
- 完成上級(jí)交辦的其它工作。

- 三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 有設(shè)備管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)；
- 能夠熟練運(yùn)用AutoCad、OFFICE等專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件；
- 有SAP等相關(guān)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前8000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)編制年度計(jì)量工作計(jì)劃，貫徹計(jì)量法律法規(guī)，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，制定計(jì)量管理制度；
- 負(fù)責(zé)測(cè)量管理體系資質(zhì)的維護(hù)，確保體系有效運(yùn)行及不斷持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及實(shí)驗(yàn)室中各項(xiàng)測(cè)量過(guò)程的管控；
- 負(fù)責(zé)新建及改造生產(chǎn)線測(cè)量設(shè)備的生產(chǎn)（型批）資質(zhì)復(fù)核和計(jì)量符合性驗(yàn)收；
- 負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)測(cè)量設(shè)備的計(jì)量符合性驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)管；復(fù)核測(cè)量設(shè)備計(jì)量確認(rèn)的有效性；
- 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室測(cè)量設(shè)備校驗(yàn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性以及環(huán)境條件的符合性的監(jiān)管；
- 負(fù)責(zé)組織測(cè)量設(shè)備以及測(cè)量過(guò)程的異常分析審核；
- 負(fù)責(zé)定量包裝產(chǎn)品凈含量抽查規(guī)則的制定和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)計(jì)量方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)；推動(dòng)計(jì)量管理智能化、信息化建設(shè)；
- 負(fù)責(zé)編制修訂包裝物工藝技術(shù)文件；
- 負(fù)責(zé)包裝物使用過(guò)程中質(zhì)量異常的處理；發(fā)起整改通知，驗(yàn)證糾正及預(yù)防措施的實(shí)施過(guò)程的有效性；
- 負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)中包裝標(biāo)準(zhǔn)文字的組稿工作。
- 負(fù)責(zé)包裝中商品條碼的賦碼、備案以及條碼證書(shū)資質(zhì)續(xù)展；
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品防偽查詢系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，測(cè)控等與計(jì)量相關(guān)的理工科專(zhuān)業(yè)，25-35歲；
- 具有5年以上計(jì)量管理經(jīng)驗(yàn)或從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)、測(cè)試等計(jì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉測(cè)量管理體系，具有測(cè)量管理體系運(yùn)行管理以及測(cè)量過(guò)程監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 制定“年度品牌傳播計(jì)劃“，包括廣告投放、媒體公關(guān)合作、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、贊助、推廣活動(dòng)等，編制初步預(yù)算；
- 集團(tuán)公關(guān)。拓展和管理集團(tuán)以及高層媒體曝光，審核對(duì)外發(fā)布內(nèi)容，防范和應(yīng)對(duì)公關(guān)危機(jī)；
- 媒體公關(guān)。擬定媒體合作名單和數(shù)據(jù)庫(kù)（包括垂直類(lèi)媒體與門(mén)戶媒體），拓展媒體公關(guān)合作，增加品牌曝光，跟蹤和評(píng)估合作效果；
- 廣告投放。負(fù)責(zé)各類(lèi)廣告投放的實(shí)施工作，跟蹤和評(píng)估發(fā)布效果，管理媒介投放公司商務(wù)合作；
- 新媒體管理。管理新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)行，推動(dòng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃和開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，增加新媒體平臺(tái)的粉絲數(shù)量，跟蹤和評(píng)估工作效果；
- 推廣活動(dòng)。負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)的策劃和實(shí)施，不斷提升集團(tuán)活動(dòng)的執(zhí)行效果，提升參與度，打造好口碑；
- 視覺(jué)管理。管理品牌視覺(jué)呈現(xiàn)相關(guān)工作，包括視覺(jué)設(shè)計(jì)、物料設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等，管理廣告公司商務(wù)合作；
- 形象店物料管理。擬定相關(guān)管理制度，完善管理流程，監(jiān)督形象店道具采購(gòu)、申請(qǐng)、發(fā)放、驗(yàn)收等工作；
- 開(kāi)發(fā)和管理各種市場(chǎng)物料，對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)管及審核；
- 定期開(kāi)展“品牌動(dòng)態(tài)”調(diào)研，搜集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)；
- 策劃并實(shí)施公司內(nèi)部宣傳活動(dòng)，如經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì)、企業(yè)文化宣傳活動(dòng)、項(xiàng)目發(fā)布會(huì)等。

- 從事品牌管理工作5年以上，具備品牌管理、廣告、公關(guān)、活動(dòng)策劃、新媒體等經(jīng)驗(yàn)；
- 在品牌、廣告、公關(guān)、活動(dòng)策劃、新媒體，至少有一個(gè)突出領(lǐng)域，并有成功案例；
- 具備知名品牌的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（甲方），或一線品牌服務(wù)公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（乙方）；
- 文案功底好，精通PPT和宣傳稿件撰寫(xiě)；
- 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，視覺(jué)鑒賞能力和突破思維；
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
- 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和擔(dān)當(dāng)心態(tài)。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷(xiāo)售工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷(xiāo)售工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷(xiāo)售工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷(xiāo)售工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷(xiāo)售工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷(xiāo)售工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷(xiāo)售工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
- 開(kāi)展對(duì)渠道商的銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對(duì)渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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