- 負(fù)責(zé)SAP設(shè)備管理模塊的深化應(yīng)用及維護(hù)，并對模塊的持續(xù)優(yōu)化提出合理化建議；
- 負(fù)責(zé)編寫部門各項管理制度并組織討論和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料和檔案的收集、歸類、整理及存檔工作；并對技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障；
- 負(fù)責(zé)部門各類點巡檢表的收發(fā)、存檔以及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備運行數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計和分析工作，并形成分析報告；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合公司各體系認(rèn)證工作中機(jī)電設(shè)備部的相關(guān)工作；
- 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備備品備件主數(shù)據(jù)的優(yōu)化，物料描述標(biāo)準(zhǔn)化的制定、申報申領(lǐng)及出庫工作；
- 負(fù)責(zé)部門工程備件、維修備件現(xiàn)場庫的盤點工作；
- 負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備、測量設(shè)備、儀器儀表及安全用具的管理工作，包括維護(hù)臺賬、報檢、送檢及報告管理等；
- 負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備的外協(xié)服務(wù)聯(lián)絡(luò)及流程的提交工作；
- 收集整合部門培訓(xùn)需求和計劃，擬定部門總體培訓(xùn)計劃，上報總監(jiān)并跟進(jìn)計劃執(zhí)行情況；
- 負(fù)責(zé)部門工器具、辦公用品、勞保用品及公用資產(chǎn)的管理工作，包括歸類、整理、標(biāo)識、領(lǐng)用、發(fā)放及記錄等工作；
- 負(fù)責(zé)部門相關(guān)區(qū)域的5S及目視化管理工作；
- 完成上級交辦的其它工作。

- 三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 有設(shè)備管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)；
- 能夠熟練運用AutoCad、OFFICE等專業(yè)相關(guān)軟件；
- 有SAP等相關(guān)軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前8000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)編制年度計量工作計劃，貫徹計量法律法規(guī)，落實質(zhì)量目標(biāo)，制定計量管理制度；
- 負(fù)責(zé)測量管理體系資質(zhì)的維護(hù)，確保體系有效運行及不斷持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動以及實驗室中各項測量過程的管控；
- 負(fù)責(zé)新建及改造生產(chǎn)線測量設(shè)備的生產(chǎn)（型批）資質(zhì)復(fù)核和計量符合性驗收；
- 負(fù)責(zé)對新購測量設(shè)備的計量符合性驗收進(jìn)行監(jiān)管；復(fù)核測量設(shè)備計量確認(rèn)的有效性；
- 負(fù)責(zé)實驗室測量設(shè)備校驗的及時和準(zhǔn)確性以及環(huán)境條件的符合性的監(jiān)管；
- 負(fù)責(zé)組織測量設(shè)備以及測量過程的異常分析審核；
- 負(fù)責(zé)定量包裝產(chǎn)品凈含量抽查規(guī)則的制定和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)計量方面專業(yè)知識的內(nèi)部培訓(xùn)；推動計量管理智能化、信息化建設(shè)；
- 負(fù)責(zé)編制修訂包裝物工藝技術(shù)文件；
- 負(fù)責(zé)包裝物使用過程中質(zhì)量異常的處理；發(fā)起整改通知，驗證糾正及預(yù)防措施的實施過程的有效性；
- 負(fù)責(zé)包裝設(shè)計中包裝標(biāo)準(zhǔn)文字的組稿工作。
- 負(fù)責(zé)包裝中商品條碼的賦碼、備案以及條碼證書資質(zhì)續(xù)展；
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品防偽查詢系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，測控等與計量相關(guān)的理工科專業(yè)，25-35歲；
- 具有5年以上計量管理經(jīng)驗或從事計量檢定、校準(zhǔn)、檢驗、測試等計量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
- 熟悉測量管理體系，具有測量管理體系運行管理以及測量過程監(jiān)控經(jīng)驗；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計5000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 制定“年度品牌傳播計劃“，包括廣告投放、媒體公關(guān)合作、新媒體營銷、贊助、推廣活動等，編制初步預(yù)算；
- 集團(tuán)公關(guān)。拓展和管理集團(tuán)以及高層媒體曝光，審核對外發(fā)布內(nèi)容，防范和應(yīng)對公關(guān)危機(jī)；
- 媒體公關(guān)。擬定媒體合作名單和數(shù)據(jù)庫（包括垂直類媒體與門戶媒體），拓展媒體公關(guān)合作，增加品牌曝光，跟蹤和評估合作效果；
- 廣告投放。負(fù)責(zé)各類廣告投放的實施工作，跟蹤和評估發(fā)布效果，管理媒介投放公司商務(wù)合作；
- 新媒體管理。管理新媒體平臺的日常運行，推動新媒體營銷活動，策劃和開發(fā)營銷內(nèi)容，增加新媒體平臺的粉絲數(shù)量，跟蹤和評估工作效果；
- 推廣活動。負(fù)責(zé)品牌推廣活動的策劃和實施，不斷提升集團(tuán)活動的執(zhí)行效果，提升參與度，打造好口碑；
- 視覺管理。管理品牌視覺呈現(xiàn)相關(guān)工作，包括視覺設(shè)計、物料設(shè)計、包裝設(shè)計等，管理廣告公司商務(wù)合作；
- 形象店物料管理。擬定相關(guān)管理制度，完善管理流程，監(jiān)督形象店道具采購、申請、發(fā)放、驗收等工作；
- 開發(fā)和管理各種市場物料，對使用情況進(jìn)行監(jiān)管及審核；
- 定期開展“品牌動態(tài)”調(diào)研，搜集和分析競爭對手營銷動態(tài)；
- 策劃并實施公司內(nèi)部宣傳活動，如經(jīng)銷商年會、企業(yè)文化宣傳活動、項目發(fā)布會等。

- 從事品牌管理工作5年以上，具備品牌管理、廣告、公關(guān)、活動策劃、新媒體等經(jīng)驗；
- 在品牌、廣告、公關(guān)、活動策劃、新媒體，至少有一個突出領(lǐng)域，并有成功案例；
- 具備知名品牌的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗（甲方），或一線品牌服務(wù)公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗（乙方）；
- 文案功底好，精通PPT和宣傳稿件撰寫；
- 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，視覺鑒賞能力和突破思維；
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
- 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和擔(dān)當(dāng)心態(tài)。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計5000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 熟練編制工程概預(yù)算，對于提供施工圖紙的工程項目，編制各工程的分部分項成本預(yù)算、主要材料明細(xì)表；對于未提供施工圖的工程項目，編制工程成本概算。
- 負(fù)責(zé)安裝類施工圖紙工程量計算、材料設(shè)備詢價；
- 負(fù)責(zé)對安裝類設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、工程量等進(jìn)行審核；
- 負(fù)責(zé)內(nèi)部招標(biāo)文件的編制，配合公司招標(biāo)；
- 合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
- 工程款支付審核，安裝類工程結(jié)算管理，概預(yù)算與結(jié)算報告；
- 變更洽商審核及處理索賠事宜；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

- 全日制水/暖/電、造價等相關(guān)本科及以上學(xué)歷，一級造價工程師/二級造價工程師證；
- 5年以上大型項目工程造價工作經(jīng)驗；
- 熟悉圖紙算量及各類材料性能、價格；
- 熟練掌握相關(guān)定額及文件； 熟悉工程量清單計價規(guī)范和相關(guān)計價定額；
- 有責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力；
- 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；
- 熟練運用辦公及相關(guān)造價軟件；
- 求學(xué)好進(jìn)、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前12000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)承運商的考察、引入、簽訂、考核、培訓(xùn)等承運商管理工作；
- 負(fù)責(zé)制定運輸各環(huán)節(jié)相關(guān)制度，確保制度的合理性和可實施性；
- 負(fù)責(zé)對異常價格議價訂單的詢價、議價工作；
- 不定期調(diào)研市場運輸價格，并對比實際執(zhí)行運價，監(jiān)控價格變動；
- 收集、整理承運業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)并發(fā)起結(jié)算單審批流程；
- 承運商的違約核對、確認(rèn)等事項的管理；
- 考察新增配送點運輸線路；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 本科及以上學(xué)歷；
- 5年及以上承運商及運輸管理工作經(jīng)驗，熟悉運輸流程；
- 具備良好的溝通談判能力、職業(yè)操守和服務(wù)意識；
- 工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
- 使用過TMS相關(guān)系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
- 熟練使用WORD和EXCEL等辦公軟件。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定完善原材料收、發(fā)、存、退換貨作業(yè)流程；
- 對原材料相關(guān)的系統(tǒng)單據(jù)（SAP/WMS等）及OA流程進(jìn)行審核；
- 負(fù)責(zé)原材料倉庫的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃、巡查、盤點等工作；
- 負(fù)責(zé)物流專員（原材料）及庫工（原材料）人員工作安排及工作安全檢查；
- 負(fù)責(zé)組織原材料相關(guān)人員的業(yè)務(wù)規(guī)范、操作流程、安全等培訓(xùn)；
- 負(fù)責(zé)原材料相關(guān)異常處理及相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程、管理類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)，28周歲以上；
- 5年以上倉儲物流相關(guān)經(jīng)驗，2年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗；
- 熟悉OA、SAP、WMS、TMS等物流信息管理系統(tǒng)；
- 對現(xiàn)代物流管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對倉儲管理、訂單發(fā)貨管理、庫存控制、制度流程建設(shè)等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，主人翁精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
- 良好的溝通能力，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 編制對外政府機(jī)構(gòu)和對內(nèi)各業(yè)務(wù)模塊要求的統(tǒng)計報表；
- 負(fù)責(zé)采購、銷售、物流等模塊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、復(fù)核與差異調(diào)整及運營指標(biāo)分析；
- 負(fù)責(zé)公司其他專項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，編制分析報告；
- 協(xié)助全集團(tuán)數(shù)據(jù)體系的整體搭建與設(shè)計；
- 梳理、維護(hù)各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo)定義，確保數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性；
- 通過深度挖掘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)可優(yōu)化空間，并提出可行性分析調(diào)整及建議。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先，25歲-35歲；
- 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟練操作辦公軟件，具有較高的EXCEL操作水平；
- 工作態(tài)度積極，有很好的團(tuán)隊合作意識；
- 具有統(tǒng)計從業(yè)資格證書或中級統(tǒng)計師資格證者優(yōu)先。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 熟練編制土建工程概預(yù)算，對于提供施工圖紙的工程項目，編制各工程的分部分項成本預(yù)算、主要材料明細(xì)表；對于未提供施工圖的工程項目，編制工程成本概算；
- 負(fù)責(zé)土建類施工圖紙工程量計算、材料設(shè)備詢價；
- 負(fù)責(zé)對土建類設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、工程量等進(jìn)行審核；
- 負(fù)責(zé)內(nèi)部招標(biāo)文件的編制，配合公司招標(biāo)；
- 合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
- 工程款支付審核，土建類工程結(jié)算管理，概預(yù)算與結(jié)算報告；
- 設(shè)計變更及工程洽商審核；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

- 全日制水/暖/電、造價等相關(guān)本科及以上學(xué)歷；
- 5年以上大型項目工程造價工作經(jīng)驗；
- 熟悉圖紙算量及各類材料性能、價格；
- 熟練掌握相關(guān)定額及文件； 熟悉工程量清單計價規(guī)范和相關(guān)計價定額；
- 有責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力；
- 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；
- 熟練運用辦公及相關(guān)造價軟件；
- 求學(xué)好進(jìn)、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前15000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)自營配送團(tuán)隊的工作安排與實施；
- 負(fù)責(zé)第三方物流配送承運商的選定，匯總承運商報價，并對異常報價進(jìn)行市場詢價；
- 負(fù)責(zé)日常配送的管理。審核到貨影像，記錄違約信息，異常情況處理；
- 協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行車輛的維修、年檢、等級鑒定等事宜；
- 負(fù)責(zé)配送業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，26-33歲，物流管理專業(yè)優(yōu)先；
- 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，計劃能力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力，可根據(jù)實際情況及事態(tài)變化合理安排工作；
- 工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮踏實，有高度責(zé)任感，注重個人修養(yǎng)及形象；
- 熟悉車輛配送管理知識、熟悉交通法規(guī)；
- 熟練操作TMS系統(tǒng)、Microsoft office等辦公軟件，具有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先；
- 具有較好的公司形象意識、客戶意識及成本意識；
- 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。