- 負(fù)責(zé)天貓、京東等第三方平臺(tái)整體運(yùn)營管理，策劃店鋪營銷活動(dòng)方案，推進(jìn)執(zhí)行，完成業(yè)績目標(biāo)；
- 根據(jù)營銷活動(dòng)方案及推廣方案，進(jìn)行站內(nèi)活動(dòng)報(bào)名、業(yè)務(wù)對(duì)接、貨品整合、定價(jià)、上架規(guī)劃等，跟蹤活動(dòng)效果，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施；
- 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營活動(dòng)，日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)、產(chǎn)品描述等；
- 優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；
- 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向；
- 實(shí)時(shí)監(jiān)控店鋪各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié)，并提出持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)方向；
- 負(fù)責(zé)競爭品牌數(shù)據(jù)收集、分析，調(diào)整策略，緊跟市場變化；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

- 全日制本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上天貓、京東等第三方平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從事建材、快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉天貓、京東等第三方平臺(tái)運(yùn)作流程和規(guī)則及推廣模式，精通數(shù)據(jù)分析；
- 擅長撰寫各類銷售所需活動(dòng)計(jì)劃方案與總結(jié)分析，具有優(yōu)秀的文字組織能力、創(chuàng)新能力；
- 邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)工作富有激情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 家住南城優(yōu)先。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前12000左右；
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)砂漿車間配料系統(tǒng)、除塵系統(tǒng)的操作；
- 監(jiān)控高塔原料儲(chǔ)備情況，根據(jù)料位及生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)向高塔調(diào)料；
- 協(xié)助部門總監(jiān)落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)運(yùn)行情況，做好每天的生產(chǎn)記錄；
- 按照計(jì)劃合理安排人力，督促各班組按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)確保生產(chǎn)效率；
- 負(fù)責(zé)砂漿產(chǎn)線生產(chǎn)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督，積極配合公司內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量檢查；
- 遵守車間管理制度，維護(hù)、監(jiān)督現(xiàn)場環(huán)境整潔；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

- 24-30歲，本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
- 具有大型企業(yè)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)質(zhì)量控制、生產(chǎn)運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的生產(chǎn)線統(tǒng)籌運(yùn)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題分析解決能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤于學(xué)習(xí)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前10000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料--原輔料及包裝材料的供應(yīng)鏈管理：包括計(jì)劃、下單、訂單跟蹤及庫存管理。建立并優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，參與管理制度制定。
- 保障生產(chǎn)性物料供應(yīng)鏈的體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)供應(yīng)鏈體系進(jìn)行優(yōu)化和補(bǔ)充；
- 建立供應(yīng)商檔案，包括分級(jí)，評(píng)估，維護(hù)等，確保供應(yīng)工作持續(xù)有效，做好風(fēng)險(xiǎn)控制及供應(yīng)保障預(yù)案；
- 跟蹤對(duì)生產(chǎn)性物料成本有重要影響的物資市場價(jià)格變化動(dòng)態(tài)，定期出具報(bào)告；
- 制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、計(jì)劃及生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
- 協(xié)助建立采購部合同管理制度，并進(jìn)行合同管理；
- 負(fù)責(zé)原材料進(jìn)口清關(guān)、報(bào)關(guān)、繳稅、物流等相關(guān)業(yè)務(wù)；
- 部門總監(jiān)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化工、制藥、貿(mào)易、管理學(xué)等專業(yè)本科及相應(yīng)研究生優(yōu)先；35歲以下；
- SAP系統(tǒng)熟練使用經(jīng)驗(yàn)；
- 7年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上制造業(yè)原材料BOM采購工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備專業(yè)的供應(yīng)商管理理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化工品類國內(nèi)、國際市場有深入了解，熟悉各主要品牌定位；
- 具備良好的溝通能力、談判能力、質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)；
- 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)水暖專業(yè)工程項(xiàng)目施工圖審核，做好本專業(yè)設(shè)計(jì)交底的對(duì)接工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)洽商、變更的審查確認(rèn)；
- 負(fù)責(zé)水暖專業(yè)結(jié)構(gòu)、裝修等項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量工作，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；
- 編制水暖專業(yè)工作管理實(shí)施計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃做好監(jiān)理、施工單位相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)與管理工作；
- 協(xié)助招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)標(biāo)的審查、配合預(yù)算人員審查專業(yè)結(jié)算工程量；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，暖通或給排水相關(guān)專業(yè)，年齡：40歲以下，北京戶口或本市有住房；
- 具有5年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)；
- 善于溝通，能獨(dú)立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關(guān)系，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
- 具有良好計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖及辦公軟件；
- 熟悉國家及地方相關(guān)政策、規(guī)范；
- 家住南城優(yōu)先；

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪稅前15000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)土建專業(yè)工程項(xiàng)目施工圖會(huì)審，做好本專業(yè)設(shè)計(jì)交底的配合對(duì)接、審查 工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)洽商、變更的審查確認(rèn)；
- 負(fù)責(zé)土建專業(yè)結(jié)構(gòu)、裝修等項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量工作、確保工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段、 施工階段、過程、竣工驗(yàn)收、維保等階段的技術(shù)質(zhì)量符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求；
- 監(jiān)督監(jiān)理、施工單位專業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，參加本專業(yè)隱蔽工程、分項(xiàng)工程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查驗(yàn)收，做好相關(guān)過程管理資料的收集和整理，保本專業(yè)工程質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本專業(yè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
- 根據(jù)公司總體工作目標(biāo)，編制土建專業(yè)工作管理實(shí)施計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃做好監(jiān) 理、施工單位相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)與管理工作；
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的控制；
- 協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，提供相關(guān)技術(shù)文件，負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)標(biāo)的審查；
- 配合項(xiàng)目經(jīng)理編制專業(yè)甲供材料、設(shè)備進(jìn)場用量計(jì)劃。對(duì)施工所用材料、設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān)；
- 配合預(yù)算人員審查專業(yè)結(jié)算工程量；
- 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，40歲以下；
- 具有5年以上大型現(xiàn)場施工、質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉建筑規(guī)范、精通施工工藝；
- 善于溝通，協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關(guān)系，有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力；
- 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
- 具有計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖軟件；
- 熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策；
- 家住南城、適應(yīng)出差優(yōu)先。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪稅前15000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管理，參與體系文件的編制；
- 編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃，參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審；
- 監(jiān)督質(zhì)量體系的執(zhí)行情況，對(duì)不合格發(fā)起整改通知；
- 監(jiān)控糾正及預(yù)防措施的實(shí)施過程并驗(yàn)證效果，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)；
- 協(xié)助完成質(zhì)量控制流程及制度的建立；
- 配合做好公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的推廣工作，建設(shè)質(zhì)量管理文化。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、化工或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，25-35歲；
- 具有3年以上質(zhì)量管理或體系運(yùn)行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉質(zhì)量管理體系及品質(zhì)控制流程，能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 有內(nèi)審員證書，能夠獨(dú)立完成內(nèi)審工作；
- 有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 協(xié)助完善培訓(xùn)制度的修訂，建立健全公司培訓(xùn)管理體系；
- 根據(jù)公司發(fā)展需要及培訓(xùn)需求調(diào)研擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)方案及費(fèi)用預(yù)算；
- 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣貫及督導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)的策劃和落地執(zhí)行；
- 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，參與構(gòu)建人才發(fā)展體系，定義人才畫像，制定人才發(fā)展規(guī)劃及階段目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案，為組織發(fā)展輸送人才；
- 統(tǒng)籌管理員工國內(nèi)外行業(yè)參觀參展、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布等交流活動(dòng)，特殊崗位技能認(rèn)證和提升培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等；
- 組織協(xié)調(diào)并跟蹤實(shí)施全國各地經(jīng)銷商來集團(tuán)參觀培訓(xùn)活動(dòng)；
- 建立健全各部門內(nèi)部培訓(xùn)、分享的機(jī)制和氛圍，并持續(xù)優(yōu)化和提供專業(yè)支持；
- 負(fù)責(zé)通用類素質(zhì)課程的編寫和培訓(xùn)落實(shí)，及組織內(nèi)訓(xùn)課程的搭建和監(jiān)督實(shí)施；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

- 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育、心理學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先；
- 8年以上培訓(xùn)實(shí)操，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人才發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)有工作熱情；
- 有豐富的授課和課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的文字功底和優(yōu)秀的表達(dá)能力，PPT制作嫻熟；
- 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察能力、能結(jié)合實(shí)際情況提出專業(yè)的解決途徑和方案建議；
- 具備較強(qiáng)的邏輯分析、組織計(jì)劃和執(zhí)行力，有較高的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，工作踏實(shí)細(xì)致，善于學(xué)習(xí)。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：北京地鐵八號(hào)線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)制定及完善倉儲(chǔ)物流管理、車輛管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度，做好倉庫的管理及日常事務(wù)的有效開展；
- 制定及完善各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)；
- 負(fù)責(zé)做好倉儲(chǔ)物資的合理存儲(chǔ)，減少物資損失，管理倉儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備，降低損耗延長使用壽命；
- 負(fù)責(zé)核定和掌握倉庫各種物資的安全庫存量，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存；
- 對(duì)倉庫的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃、巡查、參與盤點(diǎn)等工作；
- 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，協(xié)助做好員工的培訓(xùn)、績效考核等工作；
- 負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào)等事宜。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程、管理類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)，28周歲以上，碩士優(yōu)先；
- 8年以上倉儲(chǔ)物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉OA、SAP、WMS、TMS等物流信息管理系統(tǒng)；
- 對(duì)現(xiàn)代物流管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)倉儲(chǔ)管理、訂單發(fā)貨管理、庫存控制、制度流程建設(shè)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 良好的溝通能力，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)需求收集與功能實(shí)現(xiàn)，制定系統(tǒng)總體解決方案，并組織業(yè)務(wù)人員完成方案驗(yàn)證和測(cè)試工作，參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，掌握系統(tǒng)應(yīng)用配置技能，把控實(shí)施質(zhì)量；
- 負(fù)責(zé)管理公司各業(yè)務(wù)部門SAP相關(guān)業(yè)務(wù)需求合理性，協(xié)同相關(guān)部門對(duì)各種業(yè)務(wù)流程、模板等進(jìn)行優(yōu)化和流程再造，對(duì)SAP系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)信息可用，制定有效的故障響應(yīng)機(jī)制和故障應(yīng)急預(yù)案；
- 負(fù)責(zé)SAP運(yùn)維手冊(cè)管理以及相關(guān)培訓(xùn)工作的開展，對(duì)處理過的問題進(jìn)行整理總結(jié)，形成知識(shí)庫。參與制訂業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用的相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)流程的貫徹落實(shí)及相關(guān)工作的執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理工作，制定相應(yīng)工作計(jì)劃。包括：用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、應(yīng)用支持、測(cè)試分析、應(yīng)用和報(bào)表開發(fā)等；
- 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在集團(tuán)內(nèi)的實(shí)施及各分子公司的業(yè)務(wù)推廣工作；
- 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)核心模塊業(yè)務(wù)的管理工作；
- 負(fù)責(zé)SAP團(tuán)隊(duì)管理工作，有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性，完成公司下達(dá)的既定目標(biāo)。

- 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)完整SAP項(xiàng)目的實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn)。具備企業(yè)財(cái)務(wù)、制造管理及相關(guān)SAP項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；信息管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；年齡：30-40歲；
- 熟悉制造企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)模式，具備生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
- 精通SAP-PP或SD模塊，熟悉其他模塊基本業(yè)務(wù)知識(shí)。
- 具有集團(tuán)信息化規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)作（需求分析、方案規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)優(yōu)化）經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，熟悉SAP S4/HANA產(chǎn)品優(yōu)先；
- 可獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)、實(shí)施及運(yùn)維體系建設(shè)；
- 具有優(yōu)秀的文字表達(dá)和溝通呈現(xiàn)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
- 擔(dān)任過甲方SAP管理人員、乙方項(xiàng)目經(jīng)理管理、高級(jí)咨詢顧問等崗位；
- 計(jì)算機(jī)、信息管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前50000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 協(xié)助完成測(cè)量管理體系文件的修訂工作；
- 編制內(nèi)審計(jì)劃，協(xié)助完成體系內(nèi)審、管評(píng)以及外審相關(guān)工作；
- 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司級(jí)計(jì)量器具臺(tái)賬及檢定周期計(jì)劃表的維護(hù)更新；
- 按時(shí)發(fā)送計(jì)量器具校核通知單，并安排部門測(cè)量設(shè)備的送檢事宜；
- 負(fù)責(zé)部門內(nèi)測(cè)量設(shè)備的采買申請(qǐng)、計(jì)量驗(yàn)證、維護(hù)和管理工作；
- 協(xié)助完成對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中各項(xiàng)測(cè)量過程的管控；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，測(cè)控等與計(jì)量相關(guān)的理工科專業(yè)，25-35歲；
- 具有3年以上計(jì)量管理或從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)、測(cè)試等計(jì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉測(cè)量管理體系，具有測(cè)量管理體系運(yùn)行管理以及測(cè)量過程監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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